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加強作風建設 提高總部效能——集團公司召開作風建設工作會議
 

3月8日下午,集團公司在總部14樓會議室召開了主題為“加強作風建設 提高總部效能”的作風建設工作會議,集團公司總部全體管理人員參加了會議。會議由副總經理朱洪新主持。

黨委副書記袁東波集團公司2018年度總部機關作風建設作了總結。他從工作積極性明顯提升、工作標準明顯提高、幹事創業的氛圍進一步濃厚等三個方麵對集團總部的作風建設給予了充分肯定,對下階段的工作提出了新的要求,希望大家進一步加強執行力建設,強化服務意識,推動集團總部作風持續向好,為促進集團公司高質量發展提供堅強保障。

副總經理陳建飛、朱洪新分別宣讀了《關於2019年集團公司領導分工和總部人員配備的通知》和《關於表彰2018年度總部先進部室和先進個人的決定》。

辦公室、財務審計部、經營合約部、工程管理部、安全設備部、人力資源部、法務部的主要負責人作為部室代表分別在會上作了表態發言。

董事長陳向陽在會上作了講話。他對2018年集團總部工作人員的精神狀態、工作成效等給予了充分肯定,就下階段工作提出了六點要求。

圍繞一個中心:高質量發展。

突出兩個重點:熱情服務  嚴格管理

遵守三項紀律:嚴禁吃拿卡要、嚴禁賭博惡習、嚴禁搬弄是非

統籌四種關係:內部和外部的關係、總部與下屬單位的關係、守成與創新的關係、約束與自由的關係

爭做五有員工:有心、有知、有為、有力、有效

落實六要求:嚴、細、實、準、快、優

 

最後,陳向陽董事長要求集團總部工作人員以春天的名義,以奔跑的姿態,以“今年春色勝常年,明年春色倍還人”的勁頭,在追夢路上乘風破浪、奮勇前行。